社保和公積金是每個職場人士必須關(guān)注的問題。社保和公積金的聯(lián)系非常密切，但它們的管理和取出時(shí)間也不同。那么，社保和公積金封存多久可以取出呢？下面我們來逐一解釋。

第一部分：社保封存多久可以取

社保是由國家政府所承擔(dān)的一種保障職工的社會保障體系。在每個職場人士每月工資的繳納中，固定的比例會被國務(wù)院的規(guī)定所扣除。社保的封存時(shí)間長度是可以彈性變動的，若退休時(shí)間還沒有到達(dá)，想要取出社?；?，必須經(jīng)過兩年及以上，甚至還要有相關(guān)理由和手續(xù)，例如購房或重大疾病等。在退休后，社?；鹂梢砸淮涡灶I(lǐng)取，這時(shí)退休后多久領(lǐng)取都可以。

第二部分：公積金封存多久可以取

公積金是每個職場人士必須繳納的部分，而單位和職場人士的比例各不相同，最新規(guī)定的最低比例是單位為6%，職場人士為5%。公積金的封存時(shí)間要次于社保，可以在繳納公積金十年后開始取出，之后如果單位發(fā)生倒閉或者職業(yè)人員本人急需用錢，則可提前取出。

第三部分：退休時(shí)社保與公積金的取出

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第四部分：如何查看自己的社保公積金信息

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第五部分：公積金和社保的異同點(diǎn)

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第六部分：應(yīng)該選擇社保還是公積金

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第七部分：如何更合理地使用社保公積金

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第八部分：是否可以將兩者合并申請

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第九部分：假如被裁員了，社保和公積金咋辦

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第十部分：結(jié)論

社保和公積金對于職場人士來說都非常重要。如果想要靈活地使用這兩項(xiàng)資金，最好在熟悉相關(guān)政策的情況下制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，這樣可以讓社保和公積金的使用更加合理。此外，在取出社保和公積金之前，務(wù)必要了解相關(guān)規(guī)定和手續(xù)，以免發(fā)生不必要的麻煩。